劳动合同解除或终止疑问
请问在单位上班期间得了精神分裂症，如果一直休病假，合同期满后用人单位有权单方面终止合同吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-12-29-状态：未解决]
桑德文律师的解答：
根据《劳动法》第二十六条 规定有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；第二十九条 规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
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执业机构：山东一天律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 刑事辩护 常年顾问 刑事自诉 股份转让
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