弱者维权
女50岁以上，和单位签署了劳动合同，突然单位要辞退，1.合同上没有单方辞退的条款。2.合同有入职时间，无“截止“时间”3.有员工辞职需提前一个月书面说明。问：这样的合同，员工可争取的权利有哪些？协商不成的话，只有起诉，还有其他办法 吗？谢谢！
咨询者： 陕西 [咨询时间：2018-01-26-状态：已解决]
桑德文律师的解答：
单方解除劳动合同可以要求单位支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资，不足一年按一个月支付。
我咨询桑德文律师
执业机构：山东一天律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 刑事辩护 常年顾问 刑事自诉 股份转让
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 刑事辩护 常年顾问 刑事自诉 股份转让
