试用期应否扣保险
我在一家上市公司做统计员的工作，在公司属于行政编制。公司规定试用期为两个月，在试用期内工资是按工资等级的80% 发放的。想问一下在试用期内公司强制扣除了保险合理吗?
补充提问：
合同上关于社会和福利待遇方面是这样写的：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴！
这个怎么说呢？？
补充提问：
合同上关于社会和福利待遇方面是这样写的：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴！
这个怎么说呢？？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2014-05-29-状态：未解决]
王玉琳律师的解答：
你们的合同上怎么约定的？如没有特殊的违章违规或合同中约定的情形不能扣除。
我咨询王玉琳律师
执业机构：北京尚衡（呼和浩特）律师事务所
所在地：内蒙古 呼和浩特
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 医疗事故 交通事故 工程建筑 房产纠纷 知识产权 经济仲裁 刑事辩护
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