解除劳动合同的赔偿问题
本人在开发区一家外企连续工作17年半，于2008年7月与单位签订的无固定期限劳动合同，目前单位要求解除劳动合同，（本人没有任何的违纪违规行为）赔偿按N+1计算，但是我的保险是从1999年才开始缴纳的，请问，单位的赔偿合理吗，我能要求单位补缴或赔偿没交的保险吗？
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-05-27-状态：未解决]
魏国鹏律师的解答：
赔偿是不合理的，你有权要求按照2n 1的标准赔偿你，你有权要求单位为你补缴保险。
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