文思创新软件公司(外包) 待岗工资

在文思创新软件公司做外包,外包到别的公司做项目,全额工资13k。现在因为没有项目。公司要求我待岗(每天到公司报道,正常上班),发放的工资却缩水很多,据说是北京市最低工资标准。请问这样做有法理可循吗,我该怎么办?
咨询者: 北京  [咨询时间:2013-06-04-状态:未解决]
魏国鹏律师的解答:

公司以待岗的方式扣发你工资属于违法行为,你可以到劳动局投诉要求按照原来的工资标准支付你工资。

我咨询魏国鹏律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:北京京师律师事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
房产纠纷
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 魏国鹏律师 > 魏国鹏律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610