关于内退是否符合劳动法
我是银行员工，还没有到正式退休年龄，但是按单位内部政策要求内退，并且工资太低。我与单位签订的是无固定期限的劳动合同。请问：这种政策是否符合劳动法。我该向谁投诉？
咨询者： 天津 [咨询时间：2008-11-08-状态：未解决]
陈宗荣律师的解答：
ccru网友:
你2008-11-08 14:20:21 提出的问题,我个人的看法:
一、《劳动法》并无内退的规定，劳动保障行政部门也不承认内退，如果单位没有与你签订内退的协议，仅仅是凭单位的文件，要求你内退，你可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位履行劳动合同义务，安排你的工作。
二、如果你与单位已签订内退的协议，你有没有证据证明该协议不是你的真实意思表示，那么该协议就是有效的，双方应当按协议办。
以上意见，供参考！
福建双剑律师事务所
陈宗荣律师
2008-11-8
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