拖欠工资问题
我是一个公司的一名普通员工，在一家私人开的货运公司做文员，在那干了快半年，可一直没有签合同。后来我决定不做了就把工作交接完后辞职了，今年8月底辞职走了。然后还有一个月的工资没给我，老板说过些天再给我。可是前些天我去拿的时候他不给我，说有一次出货少件了，要我赔，所以不给了。我不知道该如何保障我的工资报酬，请求帮助？
咨询者： 福建 [咨询时间：2008-11-16-状态：未解决]
陈宗荣律师的解答：
xiaoxiaoniao网友：
根据你的陈述，你可以向公司主张以下权利：
一、因为公司没有与你签订书面劳动合同，你可以要求公司支付二倍工资；
二、因为公司拖欠你一个月的工资，公司必须按工资的百分之五十至百分之一百向你支付赔偿金；
三、你有权解除与公司的劳动合同关系，公司还应当向你支付半个月工资的解除劳动合同经济补偿金。
四、至于公司所说“出货少一件”，那是另一种法律关系，不能成为公司扣你工资的理由，公司应当根据合同和相关证据另行主张。
以上意见，供参考！
福建双剑律师事务所
陈宗荣律师
2008-11-16
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