请律师帮个忙
我原来在的一家公司，我是厨师的，劳动和同上注明工资1200元/月，但是实际每个月都发给我1400元/月，后来公司搬家，之后公司让我去做门卫，但是劳动和同没有和我重新签订，就和我嘴上说了一下工资不变，先在公司和我解除劳动和同和我说公司规定的门卫工资是1000元/月。我有没有权利告公司。
咨询者： 北京 [咨询时间：2008-12-16-状态：未解决]
陈宗荣律师的解答：
一、公司与你的劳动合同中约定，做厨师每月工资1200元，公司就应当按合同的约定安排你的工作及支付相应的工资。
二、公司想要改变你的工种及工资报酬，应当与你协商，如果你不同意，公司只能按原合同的约定履行至合同期限届满。
三、公司无权随意解除与你的劳动合同，否则公司构成违法与违约，必须承担民事责任。
四、你可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司履行劳动合同或解除劳动合同并按《劳动合同法》第八十七条的规定，向你支付赔偿金。
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