重庆市高温天气高温补贴政策补充解答

发布者： 宋丽君   信息来源： 综合协调处   发布时间： 2008-08-11 1.用人单位违反《重庆市高温天气劳动保护办法》的规定，向谁举报？ 答：用人单位如果不严格执行《重庆市高温天气劳动保护办法》，劳动者可向用人单位所在区县（自治县）安全生产监督管理局举报，由安全生产监督管理局责令其限期改正，逾期不改正的，对用人单位依法给予行政处罚。 2、室外温度超过37℃，而用人单位采取降温措施使劳动者工作场所温度低于37℃（不含37℃），其是否还要发放高温补贴？ 答：用人单位通过投入，改善劳动环境，通过降温使室内温度已经较为适宜，是否还要发高温补贴类似问题，在《重庆市高温天气劳动保护办法》中没有明确表述。对《办法》规定有疑问的可直接向市政府法制办询问。 3、有关清凉饮料费是否还要发放，标准是什么？ 答：关于清凉饮料费的发放问题，重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局曾经出台了《关于调整企业职工夏季清凉饮料费用标准的通知》，现在是否继续执行，或者是否调整，请向重庆市劳动和社会保障局咨询。