劳动纠纷
我在一家私企工作了5个月 一直没有签订劳动合同 第五个月我辞职也没按公司规定提前一个月申请 其实那是公司自己规定的 我们没有签任何协议
就因为我没以前申请辞职 最后那个月不给我工资 我去仲裁的话 是不是只要能证明在那家私企工作过 就会判公司付我双倍工资？
就因为我没以前申请辞职 最后那个月不给我工资 我去仲裁的话 是不是只要能证明在那家私企工作过 就会判公司付我双倍工资？
咨询者： 吉林 [咨询时间：2010-11-26-状态：未解决]
丁国利律师的解答：
搜集与公司存在劳动关系的证据提起仲裁，可要求未签订劳动合同的双倍工资、拖欠工资、经济补偿等
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