工伤赔偿按哪个标准?有没有什么文件可以查阅?
您好!我是做人事方面工作的,我想了解十级工伤赔偿制度,我们公司是按,<工伤保险条例>来办的,但该员工不签协议,认为公司赔偿少了.我想问这种情况还需付此人十十个月的基本工资吗?我怎么在网上查不到.可以帮一下我吗,我想多了解一下.碰到事情也好处理得当.谢谢!
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-04-10-状态：未解决]
卢愿光律师的解答：
若劳动者认为公司赔偿过少了，公司又无法与劳动者通过协商的方式解决，可以由劳动者申请劳动仲裁解决。根据《工伤保险条例》的有关规定：劳动者十级伤残的，1、支付一次性伤残补助金６个月的本人工资；2、 劳动关系终止的，支付一次性伤残就业补助金，十级计发四个月；3、一次性工伤医疗补助金，十级计发一个月；4、住院期间伙食费；5、住院期间交通费；6、停薪留期间工资。
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