员工请假期间出现工伤（急）

我单位有个员工3月底请假回家，没请几天。但是4月整个一个月都没来，因为没来假条也没补。只是口头和他的主管说要请一个月的假。本来4月要为他办保险的但是他没准备资料4月份没新增上。现在他在老家出车祸了！保险也没有，假条也没有。公司现在应该怎么处理呢？如果员工医疗费用要10万元的话，公司在法律上会受到什么处罚呢？请大家帮下忙啊，真是遇得到！
补充提问：
万一他耍赖说他没请假，他也没写假条。到时证人证词有用吗？还有公司没还没为购买社保这个会受处罚吗？