试用期员工被停职了，该不该发工资？
员工在试用期内被停职了，请问是不是劳动合同还有效？工资是不是还要发？谢谢
补充提问：
停止后的工资，就没有了么？找新的工作是要离职证明的啊，具体本人该怎么办，谢谢，请指导
补充提问：
停止后的工资，就没有了么？找新的工作是要离职证明的啊，具体本人该怎么办，谢谢，请指导
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-10-18-状态：已解决]
袁丽萍律师的解答：
合同经双方签订即生效；即使在试用期辞退员工，用人单位也应结算工作期间的工资。
咨询者对解答的评价：谢谢
我咨询袁丽萍律师
执业机构：北京隆平律师事务所
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 经济仲裁 公司并购 常年顾问
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 经济仲裁 公司并购 常年顾问
