劳动纠纷——赔偿
本人离职已经两个月,在公司工作差半个月整好两年,只给我上了半年的保险,并且没有签订劳动合同,工作上并无失误,只是与老板发生纠纷,骂了他,所以要求我离职,第二天就让我走。这样的情况是否可以通过劳动仲裁告他,申请赔偿?
补充提问:
如果去告他胜算有多大呢?
咨询者: 北京 [咨询时间:2012-01-31-状态:未解决]
袁丽萍律师的解答:
根据你陈述的情况,你应抓紧(半个月之内)申请仲裁,要求支付相当于你本人11个月工资的未签合同期间双倍工资差额;并向劳动监察部门投诉要求补缴保险。