竞业限制协议未约定补偿标准、支付形式的处理
时间：2010-03-13 00:37:45 文章分类：法律广角
竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定，劳动者已经履行竞业限制义务的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续履行竞业限制义务；用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的，应当按劳动争议处理机构确认的标准支付已经履行部分的经济补偿金。
执业机构：陕西西安律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 金融证券 银行保险 国际贸易 涉外仲裁 常年顾问 招商引资 外商投资 股份转让 房产纠纷
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