周六加班费
我单位总部在杭州，劳动合同和社保都在杭州交，南昌只是办事处，劳动合同签订一天8小时，一周40小时工作时间，可办事处在每周六都要求开会，有时半天，有时全天，因为以前没有留意这方面的权益，考勤表都上传公司总部，我手上没有相关证据，只有近一两年的工作日志和近两周的签到表，在职人员也不方便做证，请问这些证据在劳动仲裁时有没有用，还要提供什么证明？我02年进公司，在公司9年多，基本每周六要开会，现在公司以一个小事为故要我离开，请问我能要求补加班工资吗，能要几年的，能要到多少？谢谢！
咨询者： 江西 [咨询时间：2011-06-20-状态：未解决]
程建锋律师的解答：
你可以要求加班费，对于两年内的加班情况你可以自行要求，对于两年外的你要举证证明，我认为你可以要求你上班以来的所有加班费。但也有主张两年的。根据你们当地情况吧。
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执业机构：北京市大成（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 劳动纠纷 婚姻家庭 知识产权 房产纠纷 金融证券 公司并购 股份转让 公司上市
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