劳动纠纷
我在一公司工作10个多月了，公司在我入职8个月才找我们补签了劳动合同，社保也是在签了合同后才开始买的，让公司补回之前的社保也不补。自入职到现在公司也一直骗我说加薪，还有就是跟我同一职位的同事工资是我的两倍，且公司的太度也不好。由于薪酬问题我可能会离开公司，请问这种情况如果申诉能否得到公司的赔偿？能赔多少?谢谢！急
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-06-22-状态：未解决]
程建锋律师的解答：
你可以因公司违法行为未依法办理社保而提出解除劳动合同，要求单位支付一个月的工资作为经济补偿金，并到社保部门投诉，要求补缴社保费用。
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执业机构：北京市大成（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 劳动纠纷 婚姻家庭 知识产权 房产纠纷 金融证券 公司并购 股份转让 公司上市
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