公司每月无故拖欠工资
公司规定每个月的发工资日期为15日。但我入职一年多来从未有过准时发放，每个月都会推迟几天，最晚有过25日才发放。
由于本人在银行办理了贷款，还款日是每月20日。本想着公司15日发工资，就算拖两三天，也能赶上还贷款。但这个月公司至今（20日）尚未发放工资，银行已经通知我产生了逾期记录和利息。
请问这样的情况是是否能收到劳动法的保障？
由于本人在银行办理了贷款，还款日是每月20日。本想着公司15日发工资，就算拖两三天，也能赶上还贷款。但这个月公司至今（20日）尚未发放工资，银行已经通知我产生了逾期记录和利息。
请问这样的情况是是否能收到劳动法的保障？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-09-20-状态：未解决]
程建锋律师的解答：
公司迟延发公司估计是有一定的原因，如果拖欠时间过长，是不行的，如你所说的只是几天时间，应该问题不大。
我咨询程建锋律师
执业机构：北京市大成（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 劳动纠纷 婚姻家庭 知识产权 房产纠纷 金融证券 公司并购 股份转让 公司上市
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