建议你委托专业律师,向用人单位发函,因单位违法行为克扣加班费工资、不签订劳动合同等违法行为被迫离职,从而可以向用人单位要求支付经济补偿金,可以要12月工资作为补偿金。另外未签订劳动合同,你可以要求单位支付未签订劳动合同的经济补偿金,深圳这边可以支持11月工资。还可以要求单位支付加班费。