劳动赔偿金
我在2008年4月18日进入单位，三个月试用期转正后签订了2年劳动合同，2010年7月18日到期就未续签，我在2011年1月4日离职，请问我可以获得未续签劳动合同期间的双倍工资赔偿吗？可以的话，能获得多少月的赔偿金？我是选择仲裁还是诉讼好？具体费用是多少？我需要请律师吗？如果官司赢了，是不是对方付费？我没打过官司，谁能给答案越具体越好，谢谢了！
补充提问：
如果请律师代理本案，需要多少费用？律师费必须自付吗？
补充提问：
如果请律师代理本案，需要多少费用？律师费必须自付吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-01-14-状态：未解决]
程建锋律师的解答：
可以获得5个月工资赔偿，去仲裁吧，不需要立案费，如果你不专业，还是找律师好，你可以先支付律师费，把律师费作为一个请求要单位承担。
我咨询程建锋律师
执业机构：北京市大成（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 劳动纠纷 婚姻家庭 知识产权 房产纠纷 金融证券 公司并购 股份转让 公司上市
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