关于试用期的两个问题？
我是2010年8月1日进入公司，合同期2年，试用期2个月，但是直到现在公司依然没有通知我转正。
1.如果我想要即时离职，能否以公司未依照合同规定时间办理转正为由，提出即时离职？
2.如果公司想要解除劳动合同，能否以未转正为由提前三天通知要求解除劳动合同？
1.如果我想要即时离职，能否以公司未依照合同规定时间办理转正为由，提出即时离职？
2.如果公司想要解除劳动合同，能否以未转正为由提前三天通知要求解除劳动合同？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-02-16-状态：已解决]
程建锋律师的解答：
1.你可以单位违法为由，提出即时离职，并要求补偿； 2.不可以。
咨询者对解答的评价：TKS!
我咨询程建锋律师
执业机构：北京市大成（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 劳动纠纷 婚姻家庭 知识产权 房产纠纷 金融证券 公司并购 股份转让 公司上市
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