工作了七年的清洁工被物业公司解雇了
一清洁工，在大学宿舍从事工作7年了，物业公司提前一天无理由提出解雇，且只补偿了2个月的工资。双方的劳动合同都在物业公司那里。物业公司一直没有为其购买社保，现提出调解方案，建议清洁工购买商业保险。
想咨询一下：1.改员工希望取回7个月的补偿工资，具体该怎么做？通过什么途径？
2.什么叫商业保险？
3.公司没有为其以及其他员工购买社保，要承担什么责任？
想咨询一下：1.改员工希望取回7个月的补偿工资，具体该怎么做？通过什么途径？
2.什么叫商业保险？
3.公司没有为其以及其他员工购买社保，要承担什么责任？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-03-22-状态：已解决]
程建锋律师的解答：
1.你可以要到更多的赔偿,非法解除每年赔两个月工资,向劳动局投诉或申请仲裁; 2.商业保险是相对于社会保险而言的,一般企业只是作为补充; 3.需要承担行政及民事赔偿责任.你们可以要求公司补缴社会保险.
咨询者对解答的评价：不错
我咨询程建锋律师
执业机构：北京市大成（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 劳动纠纷 婚姻家庭 知识产权 房产纠纷 金融证券 公司并购 股份转让 公司上市
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