孕妇面临被开除
试用期还没过，这几天进行产检，结果公司给了个解除劳动合同通知书，该怎么办
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-04-26-状态：未解决]
韩冰律师的解答：
律师助理贾尧为您解答：
您好，公司以员工怀孕为由解除劳动合同是不合法的，建议协商解决，协商不成可以通过诉讼途径解决，期间注意搜集和保存相关的证明材料，以便更好的维护自己的合法权益。之前法院有过这样的判例，最后孕妇胜诉了。祝您顺利。
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