没签合同可拿双倍工资吗，若用人单位抵赖要用什么作为证据吗

律师助理贾尧为您解答：
您好，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，同时您还可以要求您应得的提成。建议先和用人单位协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向法院起诉解决，期间注意搜集和保存相关的证明材料，以便维护自己的合法权益。
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