北京市晚育且为独生子女的产假几个月？

律师助理贾尧为您解答：
您好，依据相关的法律规定，标准产假90天，晚婚晚育加30天，丈夫单位不休假加15到30天，剖宫产加15天。一般单位还有年假累计，各单位不同。
产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
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