劳动法续签合同
如何理解劳动法关于订立无固定期的劳动合同中“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”
这是指连续订立两次后在订立第三次时为无固定期吗？还是在订立第二次时就为无固定呢？
这是指连续订立两次后在订立第三次时为无固定期吗？还是在订立第二次时就为无固定呢？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-05-13-状态：未解决]
韩冰律师的解答：
律师助理贾尧为您解答：
您好，依据相关的法律规定，是指连续订立两次固定期限劳动合同后，要续签的应当签无固定期限的劳动合同。是第三次。
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