请教迟到扣工资的问题

律师助理贾尧为您解答：
您好，依据您的陈述和相关的法律规定，用人单位不得随意扣除劳动者的工资，除法律、法规、规章规定的事项外，用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位规章制度的规定。
即使需要扣除工资的，扣除后的标准也不得低于本市最低工资标准。贵单位的做法不符合相关的法律规定，可以和单位协商解决，协商不成的可以提起劳动仲裁，注意搜集和保存相关的证明材料以保护自己的合法权益。
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