工资问题
我是09年实习的应届毕业生，实习在一家房产公司，工资标准就是底薪加提成，主要就是电话营销模式的，中途卖出几套房子但是至今提成未结，公司推说房款还未交清不予结工资，（进公司就没有签合同）有好多人因为这个都没有拿到工资请问在这方面房产公司是违法的吗？（备注：当时我为了以后好清算自己拟了一份工资清单让会计签了字。{会计是老板的侄子}）我能追回我的工资吗？
补充提问：
我有列出一份具体的提成清单（有注明客户名，成交额，面积，单价，具体提成金额，并且这个也让会计签了字的）我们公司有好多的大学生在里面工作走了之后都没有拿到提成不知道这可否成为证据，
补充提问：
我有列出一份具体的提成清单（有注明客户名，成交额，面积，单价，具体提成金额，并且这个也让会计签了字的）我们公司有好多的大学生在里面工作走了之后都没有拿到提成不知道这可否成为证据，
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-03-22-状态：未解决]
韩冰律师的解答：
律师助理贾尧为您解答：
不知道进公司的时候有没有具体说到提成的结算方式，如果有的话，请保存相关的材料作为证据使用。
根据法律规定，员工进公司工作就应当签订劳动合同，没有签劳动合同是违法的，但是您可以向公司主张双倍工资。
关于能否追回工资，请先和公司协商解决，看能否发放，协商解决不了可以去申请劳动仲裁。
详情请拨打13466679878咨询
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