律师助理贾尧为您解答:
您好,依据《劳动法》的相关规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 你有权要求公司依法为你交纳社会保险,如果公司不补缴的,您可以去劳动监察部门投诉。在加班事实有证据证明的情况下,您可以要求单位支付加班费及赔偿金。
应不应该给经济补偿,要看当时离职时的具体情况,是主动辞职还是和公司协商不成解除离职的。
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