律师助理贾尧为您解答: 您好,要看第二胎是否违反计生政策的,如果违反相关计生政策的无产假,但可按病假算;如果没有违反计生政策的,可以要求单位返还已扣除的工资,不返还的情况下,可以申请劳动仲裁。 还有疑问请拨打13466679878咨询 或找专业律师当面咨询,具体地址:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。