我旷工了就会把我上个月的工资给扣完吗这合法吗
我8月份进的公司。进公司后没有签任何的合同。学习期15天没有工资。9月份500底工资+提成。10月份800+提成。我在10.31号时就递过辞职信。公司也一直挽留。我对公司才生了恐惧我不想上班于是11.12号我旷工。老板说你10月份的工资扣你500.
这合法吗
补充提问：
我给他递了辞职信，他现在还不承认我递过。
我没签合同他还不同意我在 那上班
怎么办啊
这合法吗
补充提问：
我给他递了辞职信，他现在还不承认我递过。
我没签合同他还不同意我在 那上班
怎么办啊
咨询者： 四川 [咨询时间：2009-11-14-状态：未解决]
苏村野律师的解答：
你好！S律师解答如下：双方成就无劳动合同的劳动关系，此情况下，员工可随时提出辞职的请求，是符合法律规定的，你只要能证明你辞职的事实就可以，而之后公司认为你旷工是无道理的，因为你已辞职，另外单位的处罚也需其提供依据（经公示的规章制度，且该规章制度你知晓，需有你签字的知晓记录，公司举证）。综上，你辞职合法，老板扣工资违法，你亦可同时主张未予签订劳动合同的从第二个月起的双倍工资。
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执业机构：山东海明达律师事务所
所在地：山东 威海市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 医疗事故 合同纠纷 海事海商 国际贸易 婚姻家庭 股份转让 刑事辩护 合同审查 合伙加盟
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