你好!苏律师解答如下:已构成工伤,,且劳动能力达到伤残等级,具体等级应在劳动能力鉴定后确定;赔偿事宜应先由单位申报工伤,由工伤保险基金支付治疗费用及一次性医疗补助金,若单位没有交纳工伤保险,相应的支付与赔偿则由单位按标准承担。