劳务纠纷
我是零八年5月2号，进入这家公司至今，任职电工。我们的工资条都是假的，是厂里为了防止劳动部门来查，我们的工作时间是12小时，夜班也是12小时，夜班补助6块，今年5月才买保险，是我本人要求买的，我们的基本工资是850，在这一年多的时间里加了170元的基本工资，双休日照常上班，如果按这个标准计算，我至今，应该拿多少加班费，如何才能拿到我该拿的加班费？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2009-11-23-状态：未解决]
苏村野律师的解答：
你好！苏律师解答如下：一、工作时间超过每日八小时的为加班费，按小时工资的1.5倍计算每小时加班工资；二、双休日按日工资的2倍计付薪酬，法定假日按3倍计付薪酬；三、你可以计算一下公司欠付的加班费是多少？四、公司欠付加班费及未予及时为员工交纳社保都是公司违法事项，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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执业机构：山东海明达律师事务所
所在地：山东 威海市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 医疗事故 合同纠纷 海事海商 国际贸易 婚姻家庭 股份转让 刑事辩护 合同审查 合伙加盟
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