工伤6级一次性赔偿多少钱？

你好!苏律师解答如下:赔偿标准:一次性伤残补助金:工伤前12个月本人的平均向工伤保险部门的月缴费工资(应由工伤保险部门支付,若单位未能交纳工伤保险,由单位按该标准支付给你);单位或安排工作,否则应按个人工资的60%支付伤残津贴;若你想同单位一次性解决,也就是亦想解除劳动合同,单位应向你支付一次性工伤医疗补助金标准为18个月的你所在地区上年度职工平均工资及伤残就业补助金30个月的你所在地区上年度职工平均工资.对于假肢的费用,你可以凭与社保机构签订服务协议的医疗机构出具的你需更换的次数及总金额来计算出来,其亦应由社保或单位支付其费用.你可依据上述标准自己计算,工伤的待遇如伤残津贴都不是一次性待遇，是随着生活水平的提高而提高的，因此你亦要考虑。