中国法律允许雇主查看雇员健康情况吗
如果雇主付钱给职员做年度体检, 结果出来后雇主先审查, 再发给雇员. 发现有人有早期良性癌症初兆, 法律是否保障雇主或上司不能用这个信息来阻挠或拖延先安排好的提级提升等.
咨询者： 上海 [咨询时间：2009-12-05-状态：未解决]
苏村野律师的解答：
你好！苏律师解答如下：如发现的不适合工作或需立即治疗的疾病，雇主应及时通知员工进行积极的治疗，停工留薪，至于原定的提级等因需停工治疗，当然就不能进行了。
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执业机构：山东海明达律师事务所
所在地：山东 威海市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 医疗事故 合同纠纷 海事海商 国际贸易 婚姻家庭 股份转让 刑事辩护 合同审查 合伙加盟
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