你好!苏律师解答如下:公司已为你缴纳工伤保险,你的医疗费用,工伤保险基金会支付(应是公司垫付后,再到工伤保险基金报销),住院治疗期间的工资由单位支付,若劳动能力障碍认定等级后,工伤保险基金应支付一次性伤残赔偿金(按等级);若你以后想同公司解除劳动合同,公司还应按劳动能力障碍等级向你支付一次性医疗补助金及就业补助金,这是由公司负担的。