你好!苏律师解答如下:首先劳动关系的建立是从用工之日起确立的,有劳动合同不等于劳动关系的真正建立;其次,劳动合同的签订要用工单位与劳动者双方签字盖章,并各自持有时,才是双方合同的达成,单位没有拿到你签字确认的书面劳动合同文本,就等于劳动合同尚未予得到你的确认,合同未成立,何谈履行!最后说一句,就业需要选择,但要注意诚信的记录。