公司强制员工签订服装借用合同

公司原先和我同事签订了1年的服装借用合同，

合同里规定了合同1年到期后，服装就属于员工所有;

如果在一年合同期内离职，员工就必须要买下工作服，共计1120元。

现在合同到期了，公司又要我们补签订1年的合同，理由是服装质量“太好”，一年时间就赠送给员工不划算！ 岂有此理？

这样就是一共签订了2年的合同，我觉得这个是对我们权利的侵犯，

我想咨询下公司这个补签的合同我们能不能拒绝签订?公司这么做我应该怎么去应对？ 我可以辞职！但是他不能从工资中扣除！