这里的合同条款具有法律效益吗?这样聘用方就能逃避责任了?

合同内容:
女职工在孕期,产期,哺乳期内的其工作如无法由同部门其他员工兼职的甲方可选择解聘或重新招聘

咨询者：fa528834 上海 [咨询时间：2013-10-29-状态：未解决]

邹新军律师的解答：

不能解聘！

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执业机构：北京市京师（长沙）律师事务所
　所在地：湖南长沙市
手机号码：15811286610
擅长领域：
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