1、劳动合同自用工之日起一个月内就签定书面劳动合同,已超过一个月而未满一年,可以要求用人单位支会从第二个月起的两倍工资,已超过一年,视为签订无固定期限劳动合同; 2、用人单位收取押金是违法的,你可以要求返还。