劳动仲裁
2009年去一家事业单位食堂做工，于2001年办理了暂住证，2010年签定劳动合同3年，给交了养老保险、失业险，但交到2012年10月，无缘无故的给停交了，单位说还解聘了，要自己把保险转出，请问劳动仲裁能给予公正的解决吗，我可以得到什么赔偿？
咨询者： 河北 [咨询时间：2013-11-05-状态：已解决]
尹兰英律师的解答：
您好，签订了劳动合同，就必须按照合同办理，如果合同未到期，则没有法定事由不能解除合同
我咨询尹兰英律师
执业机构：湖南弘一律师事务所
所在地：湖南 长沙市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 银行保险 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 破产解散
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