解除劳动合同,与员工协商不成功

我司一员工合同将在2月底到期,因之前改员工上班时间经常喝酒,公司也多次劝说未有改善,最后公司决定该与员工合同到期后不再与其续签,已提取一个月通知员工,并按员工在职年限支付经济补偿金,经过协商员工不同意解除劳动合同。请问这种情况公司该如何解决?下一步该怎样做?
咨询者: 广东  [咨询时间:2014-02-25-状态:未解决]
尹兰英律师的解答:

您好,合同期满,劳动合同自动解除了,不必再管员工是否同意。您方提前通知并支付经济补偿金,完全是在法律规定内办事,保存好通知、协商等证据。

我咨询尹兰英律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:湖南弘一律师事务所
 所在地:湖南 长沙市
手机号码:15811286610
擅长领域:
合同纠纷 银行保险 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 破产解散
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 尹兰英律师 > 尹兰英律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610