我这种情况可以要求索赔双倍工资么
我是学机电专业的学生，去年10月份从学校出来实习，经熟人介绍到宁波的一家宾馆工作，一直没签合同，老板说我们是实习的学生，按照宁波的劳动法，不可以签合同。我想问，我不是学校分配出来实习的，而且不是学的酒店管理，我可以要求索赔双倍工资么？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2009-08-27-状态：未解决]
周光成律师的解答：
对尚未毕业的学生，实习期间不属于就业，不签订劳动合同，不适用劳动法，要求双倍工资法律依据不足。
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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