无理解除合同如何赔偿
我是劳务派遣工.与劳务派遣单位A签有二年合同.
现用人单位B突然通知不用去它那上班,也就是说合同还没到期.没有理由的
请问我应如何得到的我最大的权益,主要是金钱方面的
补充提问：
对B是用工单位.
可我的问题是我该如何要求我的赔偿,从哪几方面来索赔.它应给我的是哪些
现用人单位B突然通知不用去它那上班,也就是说合同还没到期.没有理由的
请问我应如何得到的我最大的权益,主要是金钱方面的
补充提问：
对B是用工单位.
可我的问题是我该如何要求我的赔偿,从哪几方面来索赔.它应给我的是哪些
咨询者： 江苏 [咨询时间：2009-09-19-状态：未解决]
周光成律师的解答：
用工单位B不要你去上班，主要看他是否违反与劳务派遣单位签订的劳务派遣合同。你只是和劳务派遣单位建立有劳动关系，因此用工单位不要你上班，你应当回到劳务派遣单位上班。如果你认为用工单位违反了劳动合同法，你可以要求赔偿，申请劳动仲裁。
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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