企业以违反劳动纪律为理由劝退,是否应该支付经济补偿
我的劳动合同期限为3年,但现在公司的主管,拿出一张表,说我违反公司纪律,情急之下,我头脑一热就同意解除劳动合同了.但听别人说我做了1年多,公司应该支付我2个月的工资赔偿的.但主管和经理只字未提.找我谈话的时候,经理根本人就不在.
现在我还能告他们么?
现在我还能告他们么?
咨询者： 上海 [咨询时间：2009-09-26-状态：未解决]
周光成律师的解答：
可以申请劳动仲裁。
我咨询周光成律师
执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
