急！劳动协议是否有效？
我是一名普通职员，今年公司要求签署一份协议，其中有一条内容是：员工必须将自己手头负责的项目全部完成方可提出辞职，如负责的项目没有完成即提出辞职，则员工需将从事该项目期间公司所发的工资全额上缴方可离职。因为某种原因我已经签了这份协议。请问签字的此协议是否为霸王条款？是否与劳动法的相关原则相违背？是否有效？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-06-19-状态：未解决]
周光成律师的解答：
一、约定“员工必须将自己手头负责的项目全部完成方可提出辞职”不违反劳动法律规定，这是双方可以约定解除劳动合同的条件。
二、“如负责的项目没有完成即提出辞职，则员工需将从事该项目期间公司所发的工资全额上缴方可离职”违反劳动法律规定，因为工资是劳动者的提供劳动所得。违反劳动法律规定的内容无效。
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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