劳动时间
在广东东莞一家知名企业工作，刚大学毕业，公司要求三个月实习期，月薪3000，每天工作12个小时以上，8点上班，中午20分钟吃饭时间！晚上30分钟吃饭时间！然后直接加班，请问这样合法吗？？已与公司签合同，是正式员工，公司把我们当成如此廉价的劳动力我们该如何维权，是不是在这一块法律还存在盲区，谢谢
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-07-19-状态：未解决]
周光成律师的解答：
法律在这一块规定的很清楚，在国务院规定每周五天工作制后，就是每周工作不超过40小时，如果要加班应当和工会及劳动者协商，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 加班加点应当依法支付加班费。
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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