竞业限制

如果合同是四年，规定解除合同后两年内不能从事本行业相关工作，则竟业限制期限是两年还是四年或者说是六年？因为我门公司不想支付我们补偿金，然后在合同期限内从我门的底薪中拿出一小部分当竟业限制补偿金发给我们，合同期满后则不给我们补偿，请问竟业限制补偿应该是在合同期限内补偿还是在合同结束后补偿？这样的竟业限制补偿是否有效——即公司是否算履行竟业限制补偿义务？（因为据我所知，竞业限制补偿都是在合同解除后才开始履行的），这样的作为劳动合同附件的竟业限制协议是否有效，请各位律师指点，我感激不尽。