社保未交齐，能起诉并要求补偿金吗？
我与公司签订2年劳动合同。我已为公司工作13月，但公司只为我交了7个月的社保。我不想在该公司工作了。
我能否以未交齐社保为由，向劳动部门提起仲裁，要求公司交齐社保，并补偿我1个半月的工资？同时解除彼此的劳动合同。
我能否以未交齐社保为由，向劳动部门提起仲裁，要求公司交齐社保，并补偿我1个半月的工资？同时解除彼此的劳动合同。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2009-05-18-状态：未解决]
周光成律师的解答：
请仔细研究《劳动合同法》第三十八条的规定，以此为依据解除劳动合同，提出补偿要求。
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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