六月份签一私立学校，合同内规定 10万违约金
非应届生，六月份签约上海一私立学校（高中），该校在合同内规定违约金为10万元。
个人认为这个违约金额极高，违背新劳动法的规定及精神，提出异议。该校负责人说如果不同意，可以不签。
无奈，签了。
我想知道：如果在合同期内违约的话，难道一定要按照合同内约定的这个10万元来支付吗？
到时候如果出现争议，申请劳动仲裁，校方的违约金要求能得到法律支持吗？
恳请方家指教，感谢。
个人认为这个违约金额极高，违背新劳动法的规定及精神，提出异议。该校负责人说如果不同意，可以不签。
无奈，签了。
我想知道：如果在合同期内违约的话，难道一定要按照合同内约定的这个10万元来支付吗？
到时候如果出现争议，申请劳动仲裁，校方的违约金要求能得到法律支持吗？
恳请方家指教，感谢。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2009-06-19-状态：已解决]
周光成律师的解答：
事实上你已经知道答案了。这一关于违约金的约定条款对劳动者不产生效力。因为《劳动合同法》规定约定劳动者承担违约金的有两种情形，一是违反保密协议，一是违反服务期的约定，除这两种情形外，不得约定劳动者承担违约责任。
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执业机构：江苏法轩律师事务所
所在地：江苏 淮安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 医疗事故 工程建筑 招标投标 知识产权
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